本报讯 5月6日，以“筑梦花溪”为主题的花溪区2022年“人才月”系列活动启动。
活动期间，花溪区将动员各行业主管部门、区管企业和乡（镇、街道）全面开展专家座谈交流、走访慰问、参观培训等系列活动。聚焦人才和科技创新，研究出台“人才十条”“招引十条”“科创十条”等政策文件，发布人才房全景图。举办高校毕业生就业创业政策宣讲会，并邀请20家在筑高校招生就业处负责人“面对面”交流，宣传花溪区的人才政策和优质就业岗位、公开招考招录计划和住房保障等情况。
同时，组织重点产业企业、机关事业单位高层次及急需紧缺人才代表举行入住启动仪式。与贵州大学科技园公司合作，联合举办第八届“创引花溪”创新创业大赛，组织参赛代表举办创新创业沙龙活动、决赛路演和颁奖仪式。开展“线上+线下”集中招引活动，创新运用“直播带岗”、筑人才APP线上招引平台，组织高校进园区、进企业开拓就业渠道和岗位。“一校一策”为高校毕业生送岗位、送政策、送服务。组织重点产业企业、校地合作专家人才代表举行座谈交流会，现场领办人才困难问题，集中兑现人才政策，激发各类人才的创新活力和创业热情。
（贵阳日报融媒体记者 詹燕）
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