本报讯 制定《2022年纪检监察工委专项监督工作清单》、深化运用“四不两直”方式、督促落实“放管服”改革、合并清理日常督查检查考核事项、减少报表及汇报材料……今年以来，贵阳高新区纪检监察工委认真贯彻落实中央、省、市整治形式主义、为基层减负的有关决策部署，把基层工作人员从琐碎繁重的不必要事务中解脱出来，不断提升其工作实效的具体举措。
为让基层部门干部职工、企业员工能够把工作重心放到解决实际问题中，贵阳高新区纪检监察工委以提升监督质效、优化营商环境、强化作风整治为导向，坚持把自己摆进去、把职责摆进去。
为区属部门减负，贵阳高新区纪检监察工委制定了《2022年纪检监察工委专项监督工作清单》，在对聚焦“强省会”和新型工业化各项目标任务、新国发2号文件精神贯彻落实情况、疫情防控、安全生产等内容开展监督检查时，对于同类事项进行合并检查，涉及多个部门的实行联合督查。
为干部职工减负，切实把开展“改进作风、狠抓落实”年“六个大力整治”工作纳入监督内容，将整治形式主义作为监督检查、审查调查的重点，督促区属部门（单位）从减少会议议程、控制会议时间、严格会议审核程序各个环节，精简会议，采取合并开会、套开会议等方式提升会议效率和质量，并通过精准文件印发范围、合并清理日常督查检查考核事项、减少报表及汇报材料等方式，让干部职工从文山会海、过度留痕和迎考迎检中解脱出来，将更多精力放在工作落实上来。
为园区企业减负，贵阳高新区纪检监察工委督促区属相关部门深化落实“放管服”改革，打造“贵人服务”品牌，围绕帮助重大项目、招商引资项目和群众企业办理社保、医保、公积金等高频事项，以及贵阳高新区的难点痛点问题，推进帮办代办服务，变“企业跑”为“政府跑”；督促持续开展相对集中行政许可权改革，事项承诺时限在法定时限基础上压缩率由原来的47%提升至83.7%，企业开办设立登记全程电子化办理时间压缩至3个工作小时，工程建设项目类由最多的79个工作日压缩至20个工作日办结，变“限时办”为“超前办”，持续优化保障营商环境；深化运用“四不两直”方式，联合区督办督查室、组织人事部直奔园区企业、项目工地开展监督检查21次，现场督促解决问题，全面提升监督工作质效。
下一步，贵阳高新区纪检监察工委将坚持关口前移、源头预防，在抓早抓小抓苗头上下更大功夫，对“四风”问题尤其是形式主义、官僚主义紧盯不放、露头就打，切实推进基层减负工作取得明显成效。
（贵阳日报融媒体记者 杨蕾）
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