观山湖区发布 2024年党建工作计划

　　本报讯 日前，观山湖区发布2024年党建工作计划，明确重点任务，力争通过一系列举措，全面提升基层党建质量和效果。

　　工作计划提出，2024年全区将构建上下贯通、执行有力的组织体系，实现党的组织和工作全覆盖。基层党组织将增强政治功能和组织功能，充分发挥在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众和推动改革发展中的作用。为此，将加强非公社会组织领域的党建覆盖，强化党建示范点的示范带动作用，并深入推进“三大体系”建设，即工作规范化、特色可视化和经验品牌化。

　　同时，通过规范标准、树立典型和加强宣传，发挥“四大板块”的联动效应。其中，社区和村党组织书记将接受不少于56学时的集中培训，实施结对帮带模式，以提升其履职能力。通过开展能力提升培训、培养“两委”后备力量和优秀社工，进一步壮大基层骨干队伍，并优化党群服务中心功能，推行延时服务和“AB”工作制度，每个社区（村居）至少培育2名“全岗通”工作人员，确保党群服务高效运转。落实党员领导干部联系网格机制，深化“双报到”“一+双121”等工作机制，提高物业服务企业和业委会党组织的覆盖率，以提升基层治理水平。

　　在社区治理方面，计划通过“15分钟生活圈”建设、完整温馨社区建设和党建品牌培育，围绕社区治理难点和群众关心的热点，让43个“圈改”项目做到群众心坎上。持续推广“共建共享 幸福金元”“碧·有服务”“豌豆家”等党建品牌，通过“共性+个性”方式，指导12个新建社区找准为民服务路子，培育党建示范点2个。乡村方面，在巩固既有翁井、高寨、石操等党建示范点的基础上，拟培育赵官、下铺、下麦城等示范点并带动30%的村党组织有效提升。通过充分发挥示范引领作用，计划通过巩固一批、培育一批、带动一批，推动39个农村党组织全面进步全面过硬，构建共建共治共享乡村治理新格局。针对新业态新就业群体，将推进物业党建、园区党建、互联网行业党建，加强党建带团建，深化“两司机两员”党建工作，进行最美“两司机两员”评选，提升“两个覆盖”质量；聚焦新经济组织、新社会组织健康发展和新就业群体健康成长，培育2个党建示范点，以点带面推动党建全面提升，扎实推进各项工作提质增效。

　　此外，将通过落实机关事业单位抓党建的主体责任，建设让区委放心、让群众满意的模范机关；落实中小学校党组织领导下的校长负责制，培强“行美教育”党建品牌；落实党委领导下的院长负责制，并健全完善医务人员医德考评制度，建立医务人员医德档案；实施国企党建提质增效行动，通过“思想强企”“人才强企”“制度强企”“质量强企”“品牌强企”，推动高质量党建引领区属国企高质量发展。

　　“观山湖区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进‘五个一’行动，持续擦亮‘至美观山’党建品牌，在强基固本中促进各项工作提质增效，为全区高质量发展提供坚强组织保障。”观山湖区委组织部相关负责人说。